sber
Надежный архив по полочкам: как сформировать доверенную среду хранения электронных документов
Не сто резюме, а сто друзей: почему рекомендации снова стали валютой рынка труда
РМИАЦ Бурятии запустил отказоустойчивый кластер на базе РЕД ВИРТ
Свыше тысячи школ Уральского ФО выбрали ОС Astra Linux для цифровизации образования
Иван Хрулев, «Группа Астра»: «Astra Automation – уникальная на российском рынке платформа по спектру возможностей»
ЦБ
°
среда, 19 августа 2026

МТС запускает «Лифт будущего» во Владивостоке

Компания «МТС» совместно с Благотворительным фондом «Система» открывают конкурсный отбор на участие в тематической смене «Лифт в будущее» во Всероссийском детском центре «Океан» во Владивостоке. Участники программы познакомятся с инновационными технологиями для создания комфортной городской среды, современными профессиями и построят собственный «Город Будущего».

В конкурсе могут принять участие жители любого региона РФ -  ученики 7 -11 классов, которым на период участия в смене будет от 13 до 17 лет. Для участия в отборе необходимо заполнить заявку на сайте конкурса и подготовить эссе на тему «Мой город будущего». Прием заявок продлится до 2 февраля 2024 года, результаты появятся на сайте конкурса 6 февраля 2024 года. Участие в смене бесплатное. Проезд детей и сопровождение их к месту отдыха и обратно осуществляется за счет родителей.

Тематическая смена «Лифт в будущее» пройдет с 26 февраля по 17 марта 2024 года на площадке Всероссийского детского центра «Океан» - на берегу Японского моря, в 35 км от города Владивосток, в живописной бухте Емар.

Океанцы смогут «примерить» перспективные профессий, вместе с экспертами заглянуть в будущее различных отраслей народного хозяйства, пройти интенсивные тренинги по креативности, умению формально и неформально общаться, вести переговоры, научиться эффективно работать в команде, быть лидером. А еще воплотить в жизнь идеи из своих эссе: спроектировать «Город будущего» и построить его макет. Вместе с экспертами цифровой экосистемы МТС участники смены познакомятся с технологиями создания комфортной городской среды – инновационными ИТ и телеком-решениями, реализуемыми сервисами цифровой экосистемы.

«Цифровая экосистема МТС уделяет особое внимание технологическому просвещению в детской среде, потому что сегодняшние школьники в ближайшие десятилетия будут формировать облик нашего мира. И самая эффективная модель знакомства с инновациями – проектная: когда ребята изучают технологию и тут же применяют ее для достижения конкретных целей. Создавая цифровую модель «Города будущего» на смене в ВДЦ «Океан», школьники получают системное представление о том, как цифровые сервисы экосистемы МТС помогают решать инфраструктурные задачи регионов, и параллельно осваивают профессиональные и гибкие навыки, актуальные для большинства современных специальностей», – подчеркивает руководитель Центра социальных и благотворительных программ МТС Ольга Юркова.

«В детстве все мечтают сделать мир лучше, когда вырастут: что-то изобрести, совершить открытие, помогать людям, заботиться о природе, привнести что-то новое в искусство. Мы третий раз запускаем смену «Лифт в будущее» в ВДЦ «Океан», чтобы помочь талантливым школьникам превратить мечты в цели и сделать к ним первые шаги. То, что мы продолжаем считать фантастикой, уже может быть реализовано с помощью высоких технологий. И «Город будущего», который в течение смены проектируют и моделируют школьники рука об руку с наставниками и экспертами компаний-партнеров Фонда – наглядное тому доказательство», - президент Благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова.

В двух предыдущих тематических сменах «Лифт в будущее» в ВДЦ «Океан» приняли участие 300 школьников из более чем 30 регионов России. Участники отмечали, что определились с будущей профессией, заинтересовались отраслями науки и бизнеса.

«Всероссийский детский центр «Океан» и Благотворительный фонд «Система» проводят тематическую смену «Лифт в будущее» третий год подряд. Наше сотрудничество позволяет объединить лучшие педагогические практики в области детского и молодежного отдыха, обучения и профориентации. Каждая смена лучше предыдущей – вот наше кредо. В какой-то момент это становится нешуточным вызовом, но улыбки ребят и их желание вновь приехать в «Океан» в следующем году несомненно этого стоят», - рассказывает директор Всероссийского детского центра «Океан» Наталья Соловей.

Тематики: Маркетинг, Кадры

Ключевые слова: МТС, обучение, КСО

Свежее по теме