sber
Не сто резюме, а сто друзей: почему рекомендации снова стали валютой рынка труда
РМИАЦ Бурятии запустил отказоустойчивый кластер на базе РЕД ВИРТ
Свыше тысячи школ Уральского ФО выбрали ОС Astra Linux для цифровизации образования
Иван Хрулев, «Группа Астра»: «Astra Automation – уникальная на российском рынке платформа по спектру возможностей»
КПД ИИ-контура: новая метрика для CIO
ЦБ
°
понедельник, 17 августа 2026

Авито впервые запускает годовой буткемп для DS-инженеров

Авито впервые запускает годовой буткемп для DS-инженеров
Источник: Magnific.com
Авито запускает буткемп, где участники смогут вырасти до мидл DS-инженера всего за год.

Технологическая платформа Авито впервые открыла набор на Data Science Bootcamp — годовую программу стажировки для начинающих DS-инженеров. Участники смогут развивать навыки в классическом ML, обработке естественного языка и LLM, а также работать над реальными задачами вместе с командой Авито. В результате прохождения буткемпа стажёры смогут вырасти до уровня мидл-специалиста всего за 1 год.

В рамках буткемпа студенты смогут выбрать один из двух треков. В стриме классического ML участники пройдут весь путь разработки моделей: от создания датасетов до полноценного релиза. В процессе стажировки они будут работать над системами, с которыми сталкиваются миллионы пользователей Авито каждый день  — рекомендациями, ранжированием объявлений или оценкой вероятности действий на платформе. В треке NLP и LLM студенты будут учить алгоритмы и сервисы лучше понимать естественный язык пользователей — через голос или текст. Например, участники будут разрабатывать AI-ассистентов, улучшать поисковые системы и создавать LLM-решения для пользователей и внутренних сервисов компании.

Наставники поддерживают участников на протяжении всего буткемпа, а в комьюнити стажёров можно обмениваться опытом. Первые полгода студентов ждёт адаптация и погружение в культуру Авито, а также начало работы над реальными задачами команды. За этот период участники вырастают до уровня младшего DS-инженера. На экваторе буткемпа студенты подводят первые итоги и планируют задачи на оставшиеся полгода. В конце буткемпа все участники пройдут техническое интервью, которое подтвердит уровень мидл DS-инженера по матрице компетенций Авито.

Важно, что присоединиться к буткемпу можно очно или дистанционно — участвовать могут кандидаты из любого региона страны. У стажёров с лучшими результатами будет возможность продолжить работу в Авито.

Сбор заявок на Data Science Bootcamp продлится до 9 июля. Подать заявку могут кандидаты, которые:

  • владеют Python и библиотеками PyTorch, Pandas, sklearn, CatBoost;
  • готовы работать от 25 часов в неделю удалённо или в одном из пяти офисов Авито;
  • учатся на 2–4 курсе бакалавриата, 1–2 курсе магистратуры, 4–5 курсе специалитета или уже получили диплом по технической, математической или IT-специальности.

Отбор на программу пройдёт в несколько этапов. До 9 июля нужно заполнить заявку и отправить резюме. Затем кандидатам будет нужно выполнить тест, пройти тестирование и записать видеоинтервью. После этого состоятся два собеседования: одно с DS-инженером, а второе — с руководителем и HR. На время стажировки участникам также будут доступны дополнительные курсы и обучающие материалы, чтобы системно усилить навыки и знания в смежных областях. 

“Сейчас на рынке идёт глобальная ИИ-трансформация, и спрос на DS-инженеров растёт быстрее, чем рынок успевает готовить кадры. Учитывая постоянно растущую потребность в таких кадрах, бизнесу важно инвестировать в образование и рост молодых специалистов, которые сейчас находятся только в начале профессионального пути. Мы впервые запустили годовой формат буткемпа для DS-инженеров: сразу подключаем участников к реальным задачам компании, даём поддержку наставников и профессионального сообщества. На нашей программе участники проходят путь до полноценного мидл DS-инженера, который с самого начала понимает, как технологии помогают решать задачи бизнеса", – отметила Татьяна Семина, руководитель направления работы с молодежью в Авито.

Тематики: Кадры

Ключевые слова: обучение, кадры, Авито

Свежее по теме