В этом году участники создали 12 уникальных клумб. За каждой из них своя идея, концепция и история. Коллеги придумывали оформление, подбирали растения, высаживали цветы, украшали свои композиции и всё лето заботились о них.
«Каждый год коллеги доказывают, что даже обычный цветник может стать настоящим командным проектом. И это тот случай, когда конкурс оказался гораздо больше, чем просто конкурс за звание лучшей клумбы. Участники искренне переживали за свои проекты, следили за тем, как растут цветы, обсуждали идеи и помогали друг другу. Кто-то проявил дизайнерские способности, кто-то садоводческие, а кто-то просто с удовольствием присоединился к общему делу», — отметила участница конкурса Александра Гергетт, менеджер по работе с персоналом компании «Газинформсервис».
Локальная инициатива вышла далеко за пределы Санкт-Петербурга. К проекту присоединились и коллеги из Нового Уренгоя, что свидетельствует о системном подходе компании к вопросам корпоративной культуры и заботы об окружающем пространстве. «Совместные активности помогают нам чувствовать себя одной командой, даже если между коллегами тысячи километров», — добавила Александра Гергетт.
Для компании «Газинформсервис» участие в жизни города и забота о пространстве вокруг офиса тоже важная часть корпоративной культуры. Уже не первый год компания своими силами участвует в благоустройстве территории Кировского района, делая район ещё ярче и уютнее.
Но, пожалуй, самое ценное в этой традиции — люди. Огромный коллектив компании «Газинформсервис» объединяют не только рабочие задачи и проекты. Участники отмечают, что их объединяют совместные идеи, творчество, желание сделать что-то своими руками и возможность вместе создавать пространство, в котором приятно работать.
«И пока цветы продолжают радовать сотрудников компании и жителей района, мы уже знаем, что конкурс клумб обязательно вернётся в следующем году. Ведь некоторые корпоративные традиции просто невозможно отменить, особенно те, которые цветут», — заключила менеджер по работе с персоналом.
