До 11 августа работодатель должен подтвердить данные о сотруднике в своём личном кабинете и направить их в Минцифры.
Если специалист не отправит свои данные сам, организация может самостоятельно внести работника в списки на отсрочку.
На что обратить внимание сотрудникам:
- Тщательно проверяйте данные о себе — военкомат, компания, ИНН, вуз, номер диплома и т.д.
- Убедитесь, что отдел кадров передал сведения о вас в Минцифры
- Сохраните свой номер заявления на Госуслугах
Минцифры передаст информацию Минобороны до 1 сентября. Призывная комиссия примет решение по отсрочке с 1 октября по 31 декабря.
