sber
Не сто резюме, а сто друзей: почему рекомендации снова стали валютой рынка труда
РМИАЦ Бурятии запустил отказоустойчивый кластер на базе РЕД ВИРТ
Свыше тысячи школ Уральского ФО выбрали ОС Astra Linux для цифровизации образования
Иван Хрулев, «Группа Астра»: «Astra Automation – уникальная на российском рынке платформа по спектру возможностей»
КПД ИИ-контура: новая метрика для CIO
ЦБ
°
пятница, 14 августа 2026

Cloud.ru открывает набор в стажерские программы для фронтендеров и тестировщиков

Облачный провайдер Cloud.ru заинтересован в приглашении молодых специалистов к работе над основными проектами компании. В рамках программы привлечения талантов Cloud.ru начинает прием заявок на две оплачиваемые стажёрские программы – для тестировщиков и для frontend-разработчиков. Обе стажировки включают в себя работу над полноценными кейсами. Программа продлится в течение 2,5 месяцев.

Стажировка рассчитана на начинающих специалистов уровня junior+, главное условие – выполнение тестового задания до 18 июня. 21 июня все подавшие заявки получат обратную связь, а сама программа стартует 1 июля.

FrontCloudCamp (для frontend-разработчиков) предоставит стажерам проектные задания по javascript, научит их работать на фреймворках React, TypeScript, а также с микросервисами и rest api. Подать заявку на участие можно на сайте FrontCloudCamp.

QACloudCamp (для тестировщиков) даст начинающим специалистам возможность поработать с языками python, playwright/selenium, pytest, sql, rest api/grpc. Плюсом для стажеров будет базовое умение программирования на python, знакомство с pytest и принципами ООП. Оставить заявку можно на сайте QACloudCamp. Общим преимуществом также будет являться опыт разработки в продакшне от 6 месяц

Менторами стажеров могут стать ведущие разработчики и тестировщики Cloud.ru, а также преподаватели онлайн-школ.

«Такие программы для стажеров безусловно являются большим подспорьем не только для нашей компании и молодых специалистов, но еще и для всей IT-сферы в целом. Подрастающее поколение подает большие надежды и, конечно, уже может претендовать на рабочие места в топовых компаниях рынка. Например, по итогам нашей прошлогодней программы GoCloudCamp, оффер в Cloud.ru получили восемь перспективных специалистов, которые сейчас уже занимаются развитием рынка облачных сервисов нашей страны», - сказала HR-директор Cloud.ru Виктория Трифонова.

Тематики: ПО, Кадры

Ключевые слова: кадры, Cloud.ru (ранее СберКлауд)

Свежее по теме