sber
Не сто резюме, а сто друзей: почему рекомендации снова стали валютой рынка труда
РМИАЦ Бурятии запустил отказоустойчивый кластер на базе РЕД ВИРТ
Свыше тысячи школ Уральского ФО выбрали ОС Astra Linux для цифровизации образования
Иван Хрулев, «Группа Астра»: «Astra Automation – уникальная на российском рынке платформа по спектру возможностей»
КПД ИИ-контура: новая метрика для CIO
ЦБ
°
четверг, 13 августа 2026

«Авантелеком» провел образовательную лекцию для студентов Хабаровска

Ведущие специалисты сервисного интегратора в сфере корпоративной IP-телефонии «Авантелеком» рассказали о перспективах работы в ИТ-сфере студентам Дальневосточного государственного университета путей сообщения.

По приглашению руководства Дальневосточного государственного университета путей сообщения эксперты ООО «Авантелеком» выступили перед студентами направлений «Прикладная математика и информатика» и «Интеллектуальные системы в гуманитарной сфере».

Главный инженер технической поддержки Лев Рыбников и директор по персоналу Юлия Ким рассказали о том, как создаются продукты в компании «Авантелеком», что нужно знать и сделать современному студенту, для того чтобы попасть на работу в IT-компанию, а также какие карьерные треки существуют в отрасли сегодня для начинающих специалистов.

По словам экспертов, для молодежи важно уметь показывать динамику и не останавливаться на достигнутом, а также не стоит бояться, если не хватает профессиональных знаний или навыков.

«Мы открыты ко всем, кто разделяет наши ключевые ценности — проактивность, желание добиться результата и стремление к развитию. Такая работа с теми, кому сейчас 18-20 лет, дает нам возможность готовить лучшие кадры еще со студенческой скамьи. Мы довольны тем, как прошло мероприятие, и уже готовим новую встречу в новосибирском СибГУТИ», – комментирует директор по персоналу ООО «Авантелеком» Юлия Ким.

Участники мероприятия смогли узнать, какие знания могут пригодиться после выпуска из университета, а также разобраться в реалиях рынка труда и требованиях бизнеса к соискателям. В рамках встречи студенты задавали много вопросов про технологический стэк и уровень заработных плат в отрасли. В свою очередь специалисты «Авантелеком» пригласили студентов на стажировку и преддипломную практику, по результатам которой лучшие из них смогут занять junior-позиции в компании.

Тематики: Кадры

Ключевые слова: IT-обучение

Свежее по теме